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　　青島保潔行業(yè)也步入了新時代，隨著城市化的建設(shè)加快，催生了許多青島保潔公司，但是保潔公司的成立需要面對諸多問題，接下來就給大家?guī)肀嵐舅鎸Φ膯栴}。

　　1、青島保潔公司的工人問題

　　首先是人員，要想找到合適的家政服務(wù)人員確實很不容易，要么年齡太大，要么想從事家政工作公司有覺得不靠譜，希望30-45歲的女性從事家政工作的人是最合適的，而這個年齡段的人要么看不上家政行業(yè)，要么覺得工資待遇不合適!

　　2、青島寶潔公司業(yè)務(wù)問題

　　很多新開的家政公司，往往是有工人而沒有業(yè)務(wù)，因為作為家政公司的老板要么不懂行，要么不懂銷售，不知道自己的客戶在哪里，應(yīng)該如何去找自己的客戶!

　　3、青島保潔公司的資金問題

　　大多數(shù)新開的家政公司希望自己的公司是一夜爆紅，把公司大量的資金都無厘頭地投在各類電視廣告，報紙廣告，戶外廣告等等，而效果都是微乎其微。因為不定向，不懂銷售推廣從而浪費大量的儲備資金。導(dǎo)致資金短缺!另一方面，在遇到超乎自己公司承受范圍的業(yè)務(wù)也在承接，出現(xiàn)大量的墊資，由于甲方的回款不及時，導(dǎo)致資金鏈斷裂!

　　4、青島保潔公司的利潤分配問題

　　一般出現(xiàn)在兩個或以上的合伙型家政公司，很多時候在一開始大家都是心想一個點，力往一處使!而到最后涉及到利潤分配往往都是鬧得四分五裂!

　　5、青島保潔公司如何應(yīng)對客戶投訴

　　人們常說，好事不出門，壞事傳千里。很多家政公司就因為一點點客戶小小的投訴導(dǎo)致公司身敗名裂，很多家政公司一般不會計較這些小問題，而一旦出事就是大問題。

　　青島保潔公司，白手套環(huán)境工程有限公司，您身邊的清潔專家!